Les bonnes pratiques sociétales de la SCOP d'Architecture iXref

  1. le partage du profit est équitable :
    • une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement,
    • une part pour les salariés associés sous forme de dividendes,
    • une part pour les réserves de l’entreprise.
  2. la SCOP a un impératif de profitabilité comme toute entreprise.
  3. la SCOP bénéficie d’une gouvernance démocratique et d’une répartition des résultats prioritairement affectée à la pérennité des emplois et au projet d’entreprise.

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